Coaching für
HR-Verantwortliche
„Ich kann das sonst mit niemandem im Unternehmen so besprechen.“ – Diesen Satz höre ich oft von Personalverantwortlichen, die meine Sessions als geschützten Raum für Reflexion und Lösungsfindung nutzen. Durch eine Mischung aus Coaching, Consulting und Sparring entwickeln wir gemeinsam zügig praktikable Lösungen für vertrauliche HR-Herausforderungen. Egal, ob HR-Expert:in oder HR-Executive – Coaching für HR-Verantwortliche schafft auf allen Ebenen echten Mehrwert.
Coaching
Meine Coachings für HR-Verantwortliche biete ich in verschiedenen Formaten an.
Für HR-Teams
HR-Teams vereinen verschiedene Fachbereiche – von Operations über Recruiting bis hin zum Business Partnering. Diese thematische Vielfalt ist wertvoll, stellt Teams aber auch vor Herausforderungen.
Teamcoaching bietet den idealen Rahmen, um sich gemeinsam aufzustellen, Konflikte zu lösen und komplexe Projekte effizient zu gestalten.
Für HR-Expert:innen
Ob strategische Grundsatzfragen oder operative ad hoc Entscheidungen – mein
HR-Coaching bietet einen geschützten Raum für neue Perspektiven, effektive Lösungsansätze und wohlwollenden Support. So können sich HR-Expert:innen optimal in ihrer aktuellen Rolle positionieren oder auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Für HR Executives
Bei mir trifft sportlich-dynamisches Coaching auf Sparring auf Augenhöhe. Gemeinsam lösen wir komplexe Herausforderungen und anspruchsvolle Themen – individuell, nachhaltig und mit klarem Mehrwert für deinen Führungsallltag. Dabei bringe ich meine eigene Erfahrung als Führungskraft im HR-Bereich sowie jahrelange Begleitung von HR-Executives ein.